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Conta Salário Com Nome Sujo

February 9th, 2013

Conta salário com nome sujo é possível de abrir, até porque é um direito garantido ao trabalhador e a responsabilidade de abertura da conta é o empregador. A conta salário permite que o empregado possa transferir o salário para uma conta diferente da que foi aberta pelo seu empregado e não pagar qualquer tarifa por isso.

A conta que será creditada deve ser comunicada por meio eletrônico ou escrito que seja legalmente aceito como instrumento de relação formal e que seja permanente. A base normativa da conta salário é composta por duas resoluções e duas circulares: Resolução do Conselho Monetário Nacional de três mil quatrocentos e dois do ano de dois mil e seis, Resolução do Conselho Monetário Nacional de número três mil quatrocentos e vinte e quatro do ano de dois mil e seis, Circular três mil trezentos e trinta e seis do ano de dois mil e seis e a Circular três mil trezentos e trinta e oito de dois mil e seis. Os recursos podem ser movimentados mediante cartão de débito, é possível pagar contas e faturas até por débito automático.

O saldo de conta salário é muito importante porque é preciso que o trabalhador tenha controle dos valores disponíveis em sua conta, porque é a partir dessa informação que é possível tomar as atitudes financeiras mais adequadas. É uma informação que muitos bancos disponibilizam logo na página inicial, após o login definitivo, porque é a parti daí, que a pessoa vai decidir o que fazer. O saldo também pode ser obtido pelo telefone. É só ligar para o atendimento telefônico do banco, informar agência, conta corrente e senhas que pedirem, alguns bancos tem muitas senhas para que o acesso possa ser autenticado.

Abertura De Conta Salário

February 1st, 2013

A abertura de conta salário é importante, porque é um direito do trabalhador. A conta salário é um tipo especial de conta de registro e controle de fluxo de recursos que se destina ao recebimento de salários e similares. É uma conta que não admite outros depósitos além dos créditos da entidade pagadora e não pode ser movimentada por cheques. A conta salário traz a possibilidade de o trabalhador transferir o salário para uma conta diferente da que foi aberta pelo empregados, e não paga qualquer tarifa por isso.

A indicação da conta de crédito tem que ser comunicada pelo trabalhador para a instituição financeira por carta ou e-mail e a instituição financeira é obrigada a acatar a ordem em até cinco dias úteis. Também é possível sacar os recursos da conta salário ou depositar em conta aberta no mesmo banco. Também há isenção de algumas tarifas sobre essas contas. Beneficiário do INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social) não pode ter conta salário. As disposições da conta salário não se aplicam aos beneficiários da Previdência Social. Diárias podem ser pagas por meio de conta salário.

Os recursos podem ser movimentados mediante cartão de débito, é possível pagar contas e faturas até por débito automático. Para os empregados da iniciativa privada, a conta salário se tornou obrigatória desde o dia dois de janeiro de dois mil e nove e para os servidores públicos se tornou obrigatória em dois de janeiro de dois mil e doze, o ano em que o mundo, infelizmente, não acabou.

Como Abrir Conta Salário

January 28th, 2013

Saber como abrir conta salário é importante, mas também é muito importante saber exatamente o que seria a conta salário. A conta salário é um tipo de conta especial que controla fluxo de recursos e é destinada ao recebimento de salários, soldos, proventos, vencimentos, pensões, aposentadorias ou coisa parecida. Os únicos depósitos admitidos pela conta salário são da entidade que paga e essa conta não pode ser movimentada por meio de cheques.

A conta salário permite que o empregado possa transferir o salário para uma conta diferente da que foi aberta pelo seu empregado e não pagar qualquer tarifa por isso. A conta que será creditada deve ser comunicada por meio eletrônico ou escrito que seja legalmente aceito como instrumento de relação formal e que seja permanente. Não se pode cobrar tarifa de transferência dos recursos para outra instituição financeira com o intuito de crédito para conta de depósito de titularidade do beneficiário, seja ou não conjunta.

Para abrir uma conta salário é preciso que haja um contrato ou convênio firmado entre o empregador e a instituição financeira. Não é o empregado que abre a conta salário. Só o empregador pode abrir a conta salário e ele é responsável pela identificação de quem vai se beneficiar. Os bancos tem a obrigação de abrir a conta salário se prestam serviços de execução de folha para uma empresa. É necessário que haja um contrato ou convênio firmado. Para os trabalhadores da iniciativa privada, a conta salário é obrigatória desde o dia dois de janeiro de dois mil e nove. A obrigatoriedade para os servidores públicos se iniciou aos dois dias do mês de janeiro de dois mil e doze, o ano em que o mundo não acabou.

Conta Salário Bradesco

July 10th, 2012

A conta Salário Bradesco é regulamentada pelo Banco Central. A conta salário não permite outro depósito além dos créditos da entidade que paga e não pode ser movimentada por cheques. O Banco Bradesco incentiva que o trabalhador transfira o crédito de seu salário para o banco, por motivos óbvios, mas eles dizem que assim, o cliente passa a conta com todos os benefícios que apenas um banco como o Bradesco poderia oferecer, mas isso é apenas o que eles dizem, é importante analisar tudo.

Para quem já é cliente do Bradesco, é só preencher o formulário, imprimir uma via e entregar no banco, onde está atualmente recebendo salário. O próximo crédito de salário e os outros serão transferidos para a conta da pessoa no Bradesco. A transferência do dinheiro depende do processamento da solicitação pelo banco onde a pessoa está recebendo salário. Por essa razão, o banco recomenda que a solicitação seja entregue pelo menos cinco dias antes do dia de pagamento. É importante guardar o protocolo assinada pelo funcionário do banco. Para quem ainda não é cliente do banco, é preciso ir até uma agência, levar CPF, RG, comprovante de residência e comprovante de renda e abrir uma conta e então passar por todo o processo descrito anteriormente.

No formulário há espaços para preencher o nome do banco, o nome da pessoa, o número do CPF, o número da conta salário, a agência, a conta corrente do outro banco, a agência e conta corrente do Bradesco, local, data, assinatura, CPF, além de outras coisas que devem ser preenchidas pelo banco recebedor.

Como Abrir Uma Conta Salário

June 18th, 2012

Como abrir uma conta salário é simples, mas não depende do empregado, quem abre a conta é o empregador e não há impedimento se o empregado estiver com o nome sujo, pois é uma conta salário, não terá cheque, cartão de crédito, CDC, nem nada disso, então não há problema. Se o banco encrencar por isso, é só reclamar para o Banco Central.

Para abrir uma conta salário, é necessário firmar um contrato ou convênio entre a instituição financeira e o empregador, ela não pode ser aberta pelo empregado, ela é aberta pelo empregador que é responsável por identificar os beneficiários. As instituições financeiras só estão obrigadas a abrir conta salário se prestarem serviços de execução de folha de pagamento para uma empresa. Para tal, é necessário que seja assinado um contrato ou convênio entre o banco e o empregador.

O uso de conta salário para servidores e empregados públicos passou a ser obrigatório em dois de janeiro de dois mil e doze. Anteriormente, os pagamentos podiam ocorrer através de contas comuns desde que houvesse contrato assinado entre o órgão público e o banco que tivesse clausulas que vedassem a cobrança de tarifas dos beneficiários para pelo menos transferência total ou parcial dos créditos para outros bancos, saques totais ou parciais do dinheiro ou fornecimento de cartão magnético e talão de cheques para movimentação do dinheiro.

Em tais casos, a conta do servidor ou funcionário público ficava sujeita às regras a respeito de tarifas bancárias que foram estabelecidas pela resolução do Conselho Monetário Nacional de número três mil novecentos e dezenove do ano de dois mais e tinha o adicional das isenções citadas anteriormente. A obrigatoriedade para empregados do setor privado data de dois de janeiro de dois mil e nove.