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Conta Salário Banco Central

March 2nd, 2013

Conta Salário Banco Central é regulamentada pelo Banco Central do Brasil. A Resolução três mil quatrocentos e dois de seis de setembro de dois mil e seis dispões sobre a prestação de serviços de pagamento de salários e afins sem a cobrança de tarifas. A conta salário permite que o empregado possa transferir o salário para uma conta diferente da que foi aberta pelo seu empregado e não pagar qualquer tarifa por isso.

Para os trabalhadores da iniciativa privada, a conta salário é obrigatória desde o dia dois de janeiro de dois mil e nove. A obrigatoriedade para os servidores públicos se iniciou aos dois dias do mês de janeiro de dois mil e doze, o ano em que o mundo não acabou. O saldo de conta salário é muito importante porque é preciso que o trabalhador tenha controle dos valores disponíveis em sua conta, porque é a partir dessa informação que é possível tomar as atitudes financeiras mais adequadas. É uma informação que muitos bancos disponibilizam logo na página inicial, após o login definitivo, porque é a parti daí, que a pessoa vai decidir o que fazer. O saldo também pode ser obtido pelo telefone.

O saldo também pode ser conseguido no caixa eletrônico e lá também podem pedir além de senhas, outras informações. Todas as medidas de segurança que são bastante inconvenientes apenas visam a segurança do próprio cliente, então é preciso tolerar. Conta Salário Banco Central deu ao trabalhador o direito de colocar o seu dinheiro onde bem quisesse. Uma grande conquista para a já tão sofrida classe trabalhadora deste país.

Modelo Carta Conta Salário

February 13th, 2013

Modelo Carta Conta Salário bom pode ser começando com o banco destinatário e então coloca o nome completo, número do documento de identidade (RG), e o número do Cadastro de Pessoa Física do Ministério da Fazenda (CPF / MF). É bom citar o segundo inciso da resolução de número três mil quatrocentos e dois do Conselho Monetário Nacional.

Também é interessante citar a data de início, dizer que não há custo, que os valores serão creditados integralmente na agência e conta de um determinado banco. Agência, conta e nome do banco devem ser citados. É importante registrar que a transferência ocorra assim que o dinheiro chegar, para que o dinheiro chegue à conta de destino com maior celeridade. É preciso informar o número do banco, nome do banco, agência e conta logo abaixo.

É importante que se faça três vias e assine todas e dizendo que uma deva ser devolvida protocolizada devidamente. Ao fim, marcar a cidade, a data, mês e ano. Assinar logo abaixo e deixar um espaço para protocolo de recepção do gerente. É bom solicitar carimbo. A base normativa da Conta Salário é composta por duas resoluções e duas circulares: Resolução do Conselho Monetário Nacional de três mil quatrocentos e dois do ano de dois mil e seis, Resolução do Conselho Monetário Nacional de número três mil quatrocentos e vinte e quatro do ano de dois mil e seis, Circular três mil trezentos e trinta e seis do ano de dois mil e seis e a Circular três mil trezentos e trinta e oito de dois mil e seis.

Saldo De Conta Salário

February 5th, 2013

Saldo de Conta Salário pode ser consultado como se consulta o saldo de qualquer conta corrente ou poupança. Não tem mistério. Na internet, é só acessar o site do banco e digitar o número da agência e da conta, depois a senha e então o acesso é rápido.

Normalmente o saldo está logo na primeira página, e se não estiver, estará entre as principais opções da página inicial. Afinal de contas, é a informação mais importante de qualquer conta bancária. Em alguns bancos, é possível fazer o acesso com o CPF (Cadastro de Pessoa Física). Em alguns, a senha pode ser digitada logo na primeira página, ao invés de ser digitada no passo seguinte. Isso vai variar de banco pra banco. Cada um tem um tipo de Internet Banking.

O Saldo de Conta Salário é muito importante porque é preciso que o trabalhador tenha controle dos valores disponíveis em sua conta, porque é a partir dessa informação que é possível tomar as atitudes financeiras mais adequadas. É um informação que muitos bancos disponibilizam logo na página inicial, após o login definitivo, porque é a parti daí, que a pessoa vai decidir o que fazer.

O Saldo de Conta Salário também pode ser obtido pelo telefone. É só ligar para o atendimento telefônico do banco, informar agência, conta corrente e senhas que pedirem, alguns bancos tem muitas senhas para que o acesso possa ser autenticado. Na internet, há o uso de cartão de senhas ou do token. O saldo também pode ser conseguido no caixa eletrônico e lá também podem pedir além de senhas, outras informações. Todas as medidas de segurança que são bastante inconvenientes apenas visam a segurança do próprio cliente, então é preciso tolerar.

Como Abrir Conta Salário

January 28th, 2013

Saber como abrir conta salário é importante, mas também é muito importante saber exatamente o que seria a conta salário. A conta salário é um tipo de conta especial que controla fluxo de recursos e é destinada ao recebimento de salários, soldos, proventos, vencimentos, pensões, aposentadorias ou coisa parecida. Os únicos depósitos admitidos pela conta salário são da entidade que paga e essa conta não pode ser movimentada por meio de cheques.

A conta salário permite que o empregado possa transferir o salário para uma conta diferente da que foi aberta pelo seu empregado e não pagar qualquer tarifa por isso. A conta que será creditada deve ser comunicada por meio eletrônico ou escrito que seja legalmente aceito como instrumento de relação formal e que seja permanente. Não se pode cobrar tarifa de transferência dos recursos para outra instituição financeira com o intuito de crédito para conta de depósito de titularidade do beneficiário, seja ou não conjunta.

Para abrir uma conta salário é preciso que haja um contrato ou convênio firmado entre o empregador e a instituição financeira. Não é o empregado que abre a conta salário. Só o empregador pode abrir a conta salário e ele é responsável pela identificação de quem vai se beneficiar. Os bancos tem a obrigação de abrir a conta salário se prestam serviços de execução de folha para uma empresa. É necessário que haja um contrato ou convênio firmado. Para os trabalhadores da iniciativa privada, a conta salário é obrigatória desde o dia dois de janeiro de dois mil e nove. A obrigatoriedade para os servidores públicos se iniciou aos dois dias do mês de janeiro de dois mil e doze, o ano em que o mundo não acabou.

Como Abrir Uma Conta Salário

June 18th, 2012

Como abrir uma conta salário é simples, mas não depende do empregado, quem abre a conta é o empregador e não há impedimento se o empregado estiver com o nome sujo, pois é uma conta salário, não terá cheque, cartão de crédito, CDC, nem nada disso, então não há problema. Se o banco encrencar por isso, é só reclamar para o Banco Central.

Para abrir uma conta salário, é necessário firmar um contrato ou convênio entre a instituição financeira e o empregador, ela não pode ser aberta pelo empregado, ela é aberta pelo empregador que é responsável por identificar os beneficiários. As instituições financeiras só estão obrigadas a abrir conta salário se prestarem serviços de execução de folha de pagamento para uma empresa. Para tal, é necessário que seja assinado um contrato ou convênio entre o banco e o empregador.

O uso de conta salário para servidores e empregados públicos passou a ser obrigatório em dois de janeiro de dois mil e doze. Anteriormente, os pagamentos podiam ocorrer através de contas comuns desde que houvesse contrato assinado entre o órgão público e o banco que tivesse clausulas que vedassem a cobrança de tarifas dos beneficiários para pelo menos transferência total ou parcial dos créditos para outros bancos, saques totais ou parciais do dinheiro ou fornecimento de cartão magnético e talão de cheques para movimentação do dinheiro.

Em tais casos, a conta do servidor ou funcionário público ficava sujeita às regras a respeito de tarifas bancárias que foram estabelecidas pela resolução do Conselho Monetário Nacional de número três mil novecentos e dezenove do ano de dois mais e tinha o adicional das isenções citadas anteriormente. A obrigatoriedade para empregados do setor privado data de dois de janeiro de dois mil e nove.